Prévention des risques psychosociaux
Identifier et prévenir les risques psychosociaux contribue à préserver
la santé des collaborateurs et à maintenir un climat de travail serein.
Objectifs
Permettre aux participants :
D’identifier les facteurs de risques psychosociaux
De comprendre les mécanismes du stress au travail
De repérer les signaux d’alerte
De mettre en place des actions de prévention adaptées
Programme
1. Définition des risques psychosociaux
Stress professionnel
Harcèlement moral et sexuel
Violences internes et externes
Épuisement professionnel
2. Identification des facteurs de risques
Organisation du travail
Relations professionnelles
Charge de travail
Environnement professionnel
3. Prévention et actions
Mesures de prévention collective
Actions individuelles
Mise en place d’un plan d’action
Outils de prévention
Moyens pédagogiques
Exposé interactif
Études de cas
Échanges d’expériences
Supports pédagogiques
Évaluation / Validation
Évaluation des acquis lors des échanges et des mises en situation.
Attestation de formation délivrée à l’issue de la session.
Accessibilité
Formation accessible aux personnes en situation de handicap.
Adaptations possibles sur demande.
Tarifs
Inter : sur devis
Intra : sur devis
Informations clés
Durée : 1 journée
Modalité : Présentiel
Public : Salariés, managers, responsables d’équipe.
Prérequis : Aucun prérequis nécessaire.
Prochaines sessions
Date : 12/03/2026
Formation : Inter-entreprise
Lieu : A domicile
Statut : Disponible
Date : 19/03/2026
Formation : Intra-entreprise
Lieu : A définir
Statut : Sur demande